清廉文化宣布道育月以来，为一连增强干部、职工纪律规则意识和清廉从业看法，富易堂中南电力试验研究院围绕“培育优异清廉文化，筑牢不想腐的基本”主题，全心组织清廉文化宣布道育系列运动，增进党风廉政宣布道育事情在企业一连有用开展，为党员干部职工一连注入“廉能量”“廉动力”，护航企业高质量生长。

学习引领头脑，重温纪律规则。党员干部带动学。该院两级党组织通过中心组理论学习、党支部“三会一课”，组织深入学习习近平总书记系列主要讲话精神和中纪委全会精神，开展党纪王法企业制度学习，进一步增强党员干部遵规守矩、拒腐防变意识，教育向导干部强化自我提升，清正清廉作楷模。院党委书记、纪委书记划分以《深入学习贯彻党的二十大精神坚持推进周全从严治党》《中央八项划定精神解读》为题，重温周全从严治党历史沿革，剖析推进周全从严治党党员怎样当好先锋，团结系统内外违反中央八项划定精神10个方面案例，教学廉政党课并作制度向导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻剖析、提醒清廉从业危害点。要求党员干部比照自身事情查找无意识违纪隐患，自觉践行清廉纪律各项划定。

线上线下无邪学。该院通过微信公众号、支部整体学习等载体，全笼罩、多媒体、多角度分享学习清廉从业知识、违纪违法典范案例等内容。围绕二十届中央纪委二次全会精神、违规饮酒、《中国共产党纪律处分条例》等内容，组织廉政知识竞赛答题运动，通过线上答题、竞赛、闯关的形式，一直富厚学习形式，打造“指尖课堂”，有用地将头脑政治学习与党风廉政教育相团结，充分调动职工加入起劲性，抵达了以赛促学的目的。组织党员向导干部到警示教育基地旅行学习，现场接受警示教育，指导党员干部进一步认清糜烂危害，闻警自省，从背面典范案例中罗致深刻教训，筑牢反腐倡廉的头脑品德防地。

开展整体谈话，转达廉政心声。心有畏惧惧于失，行有所止止于损。该院党委、纪委将廉政谈话作为增强清廉自律意识和源头拒腐防变的主要行动，除任前廉政谈话、一样平常履职廉政谈话等一样平常谈话提醒外，针对部分干部、职工保存的苗头性、倾向性问题，通过清廉提醒“一对一”“面扑面”谈心谈话等形式，实时对相关职员开展提醒教育，要求实时整改，抵达抓早抓小、防微杜渐的教育目的。团结岗位职责、廉政危害点和主要提防步伐等内容，纪委量身定制谈话“套餐”，为党员向导干部接种廉政“疫苗”、念好纪法“紧箍咒”，切实推动教育监视关口前移，催促党员干部清廉从业，秉公用权。

今年以来，该院党委、纪委先后组织开展一样平常履职谈话13人次，开展“面扑面”提醒谈话8人次，对印尼手艺效劳项目认真人、要害岗位等9人举行了提醒教育，指导宽大干部职工始终清廉自守、扎实做事、清洁做人。

梳理岗位危害，家风“助”牢堤坝。该院排查干部岗位清廉危害，建设中层干部、要害岗位清廉危害点库，制作发放、优化更新中层干部“清廉危害防控卡”，时刻提醒和指导相关职员切记纪律红线、守住制度底线，做到“知危害、识危害、防危害”，提升干部职工清廉危害意识，强化防控步伐落实。把家风家教建设作为清廉文化建设的主要一环，开展“心廉心”家庭助廉主题教育运动，约请新提职干部眷属誊写“清廉寄语”，充分验展党风廉政建设家庭“正能量”，以清廉家风修养清风正气，多措并举共筑清廉从业清静堤坝。

清风化雨，润物无声。下一步，中南电力试验研究院将坚持强基固本、守正立异，继续落实好常态化清廉文化宣教要求，多种形式经常敲响“警示钟声”，一直加深职工对清廉文化教育的接纳度和对党风廉政划定的熟悉与明确，营造人人学廉、知廉、守廉的优异气氛，一连推动企业清廉文化建设向纵深生长，为企业高质量生长营造风清气正的情形。