7月1日,富易堂东北电力试验研究院召开2022年党的建设事情聚会暨“七一”表扬会。党委书记、执行董事高岩松在会上降P蘑做专题党课宣讲,院长、党委副书记李玉贵、总工程师、纪委书记王凤良划分主持两个阶段的聚会,副院长、工会主席衣心亮转达荣获集团公司、科研总院声誉情形,副院长宁玉恒宣读我院“两优一先”和“党建引领+”优异攻关项目表扬决议。
会上,高岩松围绕“贯彻新生长理念 坚定不移立异生长 以优异效果迎接党的二十大胜利召开”主题,聚焦党中央决议安排,聚焦集团公司“打造‘绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧’的天下一流能源供应商”生长愿景,打好“四大攻坚战”,系统实验“五大提升工程”使命目的,聚焦科研总院“三个细密围绕”和“三个面向”总要求,坚持“四个坚定不移”和“三个第一”的事情偏向,团结我院现实,从“贯彻新生长理念,必需坚持系统看法,做到完整、准确、周全;贯彻新生长理念,必需锚定生长目的,奋力开启高质量生长新时势;贯彻新生长理念,必需掌握重点难点,助推企业高质量生长”三个方面举行党课宣讲,理论联系现实,为下一阶段事情的开展翻开了思绪。
高岩松指出,已往的一年,我院党的建设事情取得了一系列效果,要坚持问题导向,推动党的建设事情质量周全提升。
聚会明确了下一阶段党的建设事情思绪,提出七方面要求:
一、提高标准,强化党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,心怀“国之大者”,把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻落实习近平总书记主要指示指挥和党中央决议安排上。严酷落实“第一议题”制度和民主生涯会、组织生涯会、向导干部过双重组织生涯等党的组织生涯制度。强化政治监视,做细一样平常监视。
二、学用团结,增强立异理论武装。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导,一连深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神。要以开展“大学习大讨论”运动为契机,增强学习,进一步解放头脑,推动企业转型生长。要一直立异学习载体,推动“专家讲”和“钻研学”常态化。牢靠深化党史学习教育效果,建设“四史”学习常态化机制,将党史学习教育效果转化为企业立异生长动力,营造迎接党的二十大浓重气氛。
三.强基固本,深化党建提升工程。贯彻落实集团公司“两年强基”实验计划,坚持“据真相、看现实、重实效”的党建事情思绪推动整年党建事情。着力推进“四个系统”高效运作,一直完善党建事情体制机制。以问题为导向,进一步梳理完善制度系统。强化事情包管,建好党员运动阵地,让党员学习教育有场合。
四、监视包管,落实周全从严治党责任。推进周全从严治党向纵深生长,进一步强化政治监视,做实一样平常监视。施展党支部近距离监视作用,营造周全从严治党优异气氛。富厚党风廉政宣教形式,突出警示教育震慑力,一体推进“三不”体制,深化巡视巡察整改效果。增强对年轻干部的教育治理和从严监视,引发党员干部继续作为,坚韧不拔强化做事创业的优良作风。
五、突出重点,推动党的宣传事情立异开展。深化党管宣传、党管意识形态、党管媒体作用和效果。增强意识形态系统建设,做好职工头脑动态剖析和行为指导,确保步队稳固。要深度谋划宣传事情,开展专题报道,扩大企业影响力,提升着名度和行业评价。要实时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神,营造浓重气氛。
六、凝聚协力,推动党的统战群团事情务实开展。要进一步深化“幸福富易堂”建设,建设“为职工群众办实事”长效机制,加速推进“五心工程”。要进一步增强团委凝聚力,围绕中心扎实开展“四青立异实践运动”。要进一步深化青年精神素养提升工程,推动青年生长成才。要增强党外知识分子的头脑指导,拓宽统战人士的生长通道,深入推进“庆爱献做”主题运动,指导统战人士凝聚头脑共识。
七、人才兴企,强化干部人才步队建设。坚持党管干部、党管人才原则。要进一步完善优异青年人才选拔,加大“90后青年人才”选拔力度。做好后备干部作育。精准施策,打造一支懂谋划、善手艺、会治理的中层向导步队。要一连深化左券化治理,推动实验中层向导职员竞争上岗和未达标降维、退出机制,引发干步队伍活力。要深入实验人才强企工程,做到靶向精准作育人才,加速构建人才作育载体,完善人才动态评价机制。要建设起“四能”动态治理模式,优化专业人才结构。
李玉贵体现,要深刻体会本次聚会精神,统一头脑,加速企业体制机制刷新。要一连深入学习集团公司、科研总院近期主要聚会精神,自动继续作为。要周全抓好年度各项使命的落实,以现实验动迎接党的二十大胜利召开。
党员中层向导、党支部书记、团委书记、党支部委员、受表扬的职员、2022年新生长党员、党支部起劲分子代体现场参会,其他党员以线上形式加入本次聚会。