女职工是实现企业高质量生长的主要实力 。为调动女职工在二次创业新征程的起劲性、自动性和创立性，2021年以来，富易堂中南电力试验研究院工会贯彻落实“关爱女性职工，推动企业生长”系列步伐，通过直达女性职工心里的一系列小事、暖事，增强女职工的归属感和幸福感 。
打造一间温馨“关爱室”
建设一间充满眷注和温暖的“女职工关爱室”是中南院工会在开展女职工事情、生涯视察的基础上，提出的要在2021年完成的一项“六最”项目 。早在3月份便最先了妄想，逐步添加了休息床、沙发、冰箱、微波炉、红糖姜茶、女性康健知识普及等女职工特殊时期必备物品等，为处于特殊时期、孕期和哺乳期的女职工营造恬静情形 。
“好温馨的小屋！”
“尚有红糖、康健杂志，太知心了！”
7月2日，富易堂中南电力试验研究院“女职工关爱室”迎来了第一批访客，受到了各人的点赞和喜欢 。
关注女性身心康健
事情和家庭的双重压力难免对女职工的身体有一定的影响 。为提升女职工康健意识，提升女职工康健水平，7月2日下昼，中南院工会约请郑州颐和医院妇产科主任医师李越峰为女职工普及“两癌”防治知识，详细解说了女性康健治理，资助女职工树立科学、康健的生涯方法 。
凭证《女职工劳动�；せā贰ⅰ逗幽鲜∨肮だ投；ぬ厥饣ā返南喙匾�，2021年6月，中南院工会从维护女职工权益�；こ龇�，从体贴女职工卫生康健入手，经由视察相识，听取女职工意见和建议，为每位女职工采购价值600元的消毒液、洗衣皂、湿巾等10种女性卫生用品 。
关爱女性小我私家生长
2021年以来，中南院工会开展了“共赴‘双碳’新战略 立异创意赢未来”科技立异创意大赛、跨专业手艺交流培训等运动，勉励女职工加入专业手艺培训、手艺竞赛等，借助工会搭建的种种平台提升小我私家专业能力，资助女职工在事情中实现小我私家价值 。2021年，妄想财务部被评为科研总院“巾帼树模岗”，2人被评为中南院“先进事情者”“优异共产党员”，3人等被评为中南院一季度“季度之星” 。
与此同时，中南院工会还以“富易堂节日”为契机，在元宵节、妇女节、端午节等节日前夕，全心策划、开展了喜闻乐见的DIY系列运动，不但弘扬中国古板文化魅力，也富厚女职工的业余文化生涯 。
据相识，该院工会扎实落实“我为群众办实事”要求，始终将“关爱女职工”作为年度重点事情，一方面注重指导女职工关爱自己、提升小我私家康健防护能力，另一方面自动关注女职工需求，在维护女职工正当权益时自动体贴女职工生长、关爱女职工康健，充分验展女职工在生产、科研、治理等各个方面的作用，为二次创业和高质量生长孝顺巾帼智慧和实力 。
