为深入学习宣传贯彻党的二十大报告中对新时代青年人才事情的相关要求，一直推入人才强企工程，资助青年职工快速生长、树立目的、找准偏向，11月11日，富易堂东北电力试验研究院组织召开2022年轻年人才座谈会。党委书记、执行董事高岩松、副院长康剑南出席聚会，与青年主干代表亲热交流，共话未来，给青年们上了一堂学习贯彻党的二十大精神的向导课。

会上，青年职工踊跃讲话、知无不言，团结岗位现实和学习效果谈体会、讲收获、聊疑心，并围绕古板专业怎样应对能源转型、效劳“双碳”目的、新时代人才作育和治理、青年快速生长成才需求等方面建言献策。

青年职工欣喜于企业恬静办公情形、浓重学习气氛、优异价值观、完整治理制度。各人纷纷体现，作为富易堂科研青年深感责任重大、使命在肩，要驻足岗位、自动学习、苦练本事，提高自身精神素养和专业能力，把党的二十大精神转化为指导实践、推动事情的强鼎实力。

高岩松认真聆听每一位青年职工的心声，为各人答疑解惑，对青年职工寄与殷切希望：

一、要深学细悟。党的二十大报告中提出的关于人才事情和青年岁情的主要叙述，为我院抓好人才引进作育和青年岁情指明晰前进偏向，提供了基础遵照。目今正处于集团公司立异生长和科研总院转型生长的要害时期，比以往任何时间都更重视人才、重视人才，也正以亘古未有的力度推进人才事情和青年岁情，要深刻体会党对宽大青年寄予的殷切希望，周全贯彻中央人才事情聚会精神，推行好新时代科技事情者的使命责任，在推动集团公司建设天下一流能源供应商中展现新作为。

二、要坚定偏向。要立雄心，把坚定理想信心作为高尚追求，一直磨炼自身能力、打造过硬本事，在通俗岗位上干出特殊业绩；事情中要建设近期目的和远期目的，确立自身生长偏向，作育堪当重任的见识、能力和眼光；不妄自浅薄，要发挥“站排头、争上游”的精神，立志做有理想、敢继续、能受苦、肯斗争的新时代好青年。

三、要勤于学习。要养成终身学习的好习惯，把学习作为一种自觉追求，把学习作为前进的动力；要明确学习目的，通过学习来铸造自己、磨砺自己，做到学以致用，为未来打好基础、做好铺垫；要博学广识，要多念书、读好书，在念书学习中提高境界，在事情中践行所学所悟。

四、要创先争优。关于青年职工，要有拼搏向上的劲头，传承先进“敢为天下先”的气概与气质，驻足岗位，勇立潮头；关于部分，要营造做事创业的优异气氛，为企业作育、运送青年人才；关于企业，要拓宽后备人才步队“蓄水池”，加速年轻干部的选拔作育，为青年人才周全生长提供舞台。

五、要守正立异。科研总院积淀了厚重的文化秘闻，青年职工要发挥、赓续“讲科学、讲手艺、讲民主、讲规范”的文化理念，把传承企业文化作为持之以恒、一直吸收借鉴、立异实践的历程；要弘扬民族古板文化，铸造过硬的本事，凝聚精神，鼓舞士气，把“家国情怀”转化为斗争实践，为中国式现代化孝顺青年人的实力。

六、要脚扎实地。要有瞻仰星空、逐梦前行的激情和能力，也要有脚扎实地、久久为功的劲头和韧劲；要发挥优良的学风和严实的作风，坚定信心、坚定选择，稳扎稳打，用实干实绩唱响青春之歌。