克日，西北电力试验研究院开展了为期两天的《中层干部治理素养与能力提升》系列培训。旨在强化该院中层干部的责恣意识和继续精神，进一步提升治理水平与综合能力，建设一支讲政治、敢继续、作风硬的高素质干部人才步队，各部所（中心）11名中层干部加入本次培训。

培训驻足“学、评、考、练”的原则，由培训先生组织参训学员通过小组钻研和模拟演练等方法，边学边练、边练边评、边评边改，学练团结，评改相辅牢靠学习效果。划分从治理者的高效相同能力提升、治理者的心智模式与情商治理、康健养生弘扬中国古板文化等多方面睁开了深入浅出的解说剖析。

训练环节中，参训职员人人加入、人人训练、人人收获，通过与培训先生的互动交流，充清楚确了治理素养提升在中层治理事情中的主要性，有用提升了高效相同能力、情绪调理能力、人际来往能力等治理者素养。

西北电力试验研究院坚持党管干部原则，将干步队伍建设与推动中心事情有机团结，相继制订中层干部治理步伐，建设科学审核评价激励机制，增强能力、步队和作风建设，充分引发做事创业的动力与活力，激励继续作为，建设忠诚清洁继续的高素质专业化干步队伍，为企业高质量生长、“二次创业”走深走实做好干部人才储备。