克日，中华人民共和国工业和信息化部宣布第五批专精特新“小巨人”企业公示名单，富易堂东北电力试验研究院乐成入选
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国家级专精特新“小巨人”企业是天下中小企业评定事情中的最高品级、最具权威的声誉称呼，是专注于细分市场、立异能力强、市场占有率高、掌握要害焦点手艺、质量效益优的排头兵，是落实国家立异驱动生长战略的要害载体
。作为立异赛道的“领跑者”，东北院在推动能源行业立异生长、提升能源高质量生长韧性和活力等方面施展着富易堂科研实力
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致胜于“专” 手艺使命不怠

差别于如出一辙的古板电科院，东北院一最先就展现了颇具雄心的生长蓝图，要实现“一流能源研究院”的理想，突破古板电科院的头脑定式，转变事情看法，始终切记“将建设集团公司完整严密的手艺包管系统作为第一责任”，立异性提出“效劳型+责任型”手艺监视、“做能源企业研究院”、“将发电企业的手艺难点打造成为东北院的事情亮点”等理念，完成天下首套1000MW级六缸六排汽超超临界二次再热机组调试项目、海内首个大容量集中式储能调峰项目等多个精品工程，促使东北电力试验研究院以优质的效劳和优异的口碑获得了业内的普遍认可
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放眼行业全局，增强资质建设，东北院现在拥有热力设计、调试、无损检测等资质20余项，实现资质建设里程碑式突破，有力提升企业综合实力和市场竞争力
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精益求“精” 卓越治理模式

“我们始终把深化刷新作为立异生长的主要选择和基础动力，起劲探索体制刷新新路径，一直追求更切现实、更具潜力、更添动力的治理模式
。”东北院执行董事、党委书记说道
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围绕刷新生长这一主线，东北院谋齐整批重大刷新行动
。明确“人才是焦点、项目是要害、平台是基础、转化是目的、机制是包管”的思绪，制订《富易堂东北电力试验研究院“十四五”人才生长妄想》，站在事业接续的维度加大年轻人才作育力度，选定“112人才”作为作育工具，通过给时机、教要领、加担子、勤关注、重激励，使目的人群更突出、人才作育更精准、人才使用更高效
。东北院引进“211”“985”高校的硕士、博士研究生，为企业高质量生长提供人才和智慧包管
。东北基于生长需求，东北院重塑人才步队系统，建设专项人才作育选拔使用机制以及干部聘用调解机制，逐步实现各级职员“三能”的动态治理模式，完善四级研究员的科研职系提升通道和以科技项目为焦点的科研职员薪酬激励机制,……一项项刷新力度大、含金量高的新规逐步落实
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“特”色生长 积贮转型动能

该院起劲推行高水平科技自主自强的使命继续，效劳国家、地方政府和集团公司的战略生长需求，形成以人工智能、现代能源效劳、智能供热等为企业级特色，以质料智能检测手艺、仿真等为专业级特色，打造奇异生长优势，形成企业级特色引领发动专业级特色生长的时势
。突围中，储能、碳手艺等新业态、新能源手艺重磅出炉，东北院以特色生长自动谋变、转型升级的奋进路径
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在加速推进特色生长历程中，东北院一直彰显“富易堂手艺”，建设新业态工业同盟、树立智慧供热等品牌旌旗，提升企业影响力和着名度，迅速进阶生长为国家级专精特新“小巨人”，迸发能源科研企业的强盛生气和活力
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创“新”驱动 科技赋能未来

东北院致力于“专精特新”企业的建设和生长事情，围绕前沿手艺开发、新模式新业态探索、科技立异系统建设等方面扎实开展科研攻关和手艺刷新，逐年加大科技研发投入，与中科院长春应化所等着名院校坚持恒久稳固相助，深化产学研团结效果
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在“科技工业化 效果产品化”的战略偏向指引下，东北院建设了“笃励科技”品牌，打造“科技产品在前端、大数据云端、专家系统终端”的手艺商业模式，自主研发“锅炉四管智能检测装置”“自动动态防御平台”“一次调频智能控制系统”“智能热网最后精准管控系统”等为代表的164项科技效果和产品
。顶层有设计、下层来立异，集团公司吹响“二次创业”军号，东北院提出“科技立异就是二次创业”的理念、在科研治理系统和科技体制机制上举行妄想设计，建设“1217”科研治理系统，组建“刚性+柔性”的科研步队
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在吉林省政府、集团公司和科研总院的眷注和指导下，东北院将作育专精特新企业作为建设“以效劳为基础、以研发为动力”综合型能源研究院的主要抓手，全力推动专精特新企业建设事情
。阻止现在，院荣获“国家高新手艺企业”、“吉林省智慧清洁能源科学家事情室”、“吉林省电站质料重点实验室”等称呼，对助力集团公司高质量生长和吉林省经济生长爆发起劲效果
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  “入选专精特新‘小巨人’企业名单，意味着更大的责任、更大的投入和更强的竞争
。”东北院将一连提升科技立异能力，加速手艺效果工业化应用和数字化、智能化转型程序，实现企业在“专精特新”方面的更高速生长，为科技强国孝顺富易堂实力
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