陪同集团公司实验立异驱动、可一连生长的内在需求 ，中国富易堂自己的中央研究院——科学研究院应运而生。2014年8月27日 ，在科学研究院建设区域全笼罩、专业职能全方位结构妄想的历程中 ，富易堂西北电力试验研究院落子古都西安。
在“海内一流、国际着名”能源科学手艺研究院的建设征途中 ，富易堂西北电力试验研究院驻足功效定位 ，周全开展手艺监视效劳 ，做好手艺包管和科技引领同时 ，首次肩负集团公司首家“红色电厂”——延安热电联产项目机组调试事情。使命庆幸而难题 ，肩认真任 ，历练生长 ，西北院人以“四个初志”的誓言准期兑现了“红色”精品的允许。
2017年12月17日冬晨 ，革命老区的天空蓝在火热富易堂红的映衬下愈发清透 ，9时整 ，延安发电厂2台35万千瓦“上大压小”热电联产工程集中控制室欢呼雀跃 ，1号机组通过168小时满负荷试运 ，系统运行稳固 ，手艺指标优良 ，集团公司首个“红色电厂”按期投产发电。168小时满负荷试运背后是西北院这支年轻团队300多个昼夜的坚守 ，彰显了自力重生、艰辛斗争、受苦攻坚的信心继续 ，诠释着“务实 ，贡献 ，立异 ，奋进”富易堂精神的深刻内在。
偏向引领 ，践行手艺继续
怎样逐步掌握焦点手艺 ，在转方法、调结构 ，促生长刷新要害期勇�？萍剂⒁熘�？怎样迅速磨炼营业精湛、善打硬仗的手艺步队 ，为打造精品工程提供顽强手艺包管？西北院给出掷地有声的回覆：“不忘初心 ，切记使命” ，要明确目的 ，坚持指路偏向的引领。
2016年12月8日 ，延安调试项目部正式挂牌建设 ，紧锣密鼓 ，以“开展细腻化深度调试 ，高水平达标投产 ，建设集团公司精品工程 ，实现机组高水平移交生产和长周期稳固运行”为总目的 ，首战调试、历练步队营生长的战争打响了。
西北院将集团公司优化设计“全方位、全笼罩、全历程、全加入”作为拓展营业效劳领域的起点 ，将凝聚科学研究院攻坚生长刻意的“四个初志”作为首战调试“做必做好”的偏向：解决火电机组调试深度不敷问题 ；提升电厂基建工程移交生产运行质量 ；磨炼步队 ，提高新入职结业外行艺水平 ；提前介入 ，关口前移 ，做好集团公司发电资产手艺包管……每一个初志都是打造“红色”精品工程的涤讪点 ，每一个初志都是负重生长的强心剂 ，每一个初志都是继续使命的誓言。
深度调试 ，打造富易堂精品
“使命继续在肩 ，深度调试必需治理为先 ，建设科学的手艺治理和包管系统 ，是统一头脑行动、规范行为、提升质量的基础。”西北院人以迎难攻坚的刻意 ，将建设治理包管系统建设作为深化火电机组调试深度 ，提升事情质量的开山斧。
延安调试项目部相继制订治理制度11项 ，体例《精品工程调试手艺步伐实验细则》《调试纲要》《深度调试计划》以及专业调试步伐共156份 ；调试关口前移 ，提出设计装置缺陷工程联系单100余份 ；凭证“酸洗具备燃烧条件、燃烧具备冲转条件、冲转具备并网条件”原则 ，盘货重大节点条件 ，严酷把关 ，一个都不可少。与此同时 ，项目部承继“调试完一个系统 ，确保即达设计值要求”标准 ，一直优化运行调解 ，针对问题 ，会同制造、设计、生产、建设等单位确定计划 ，细腻调试不留死角。随着事情推进 ，综合误差校验机组2300多个远传测点 ，发明问题50余项 ，所有整改及格 ；逻辑审查发明解决汽轮机电液调理系统问题54项 ，提出优化意见5项�？咕蔡匝椤⒍ㄖ等哦⒉问鹘狻⒈涓汉杉疤厥夤た鲇呕秸隹� ，最终所有模拟量控制系统均投入自动 ，各系统调理品质优良。
每一项事情 ，每一条步伐 ，每一个达标参数 ，都是西北院调试团队无数个不眠之夜坚守的结晶。
实事求是 ，赢得尊重信托
“科研手艺职员不但要有心系企业、履责继续的情怀 ，有手艺立异的自信和能力 ，更要有实事求是、坚持真理的科学态度。”西北院人严谨求实为打造精品工程把好每一道关口 ，以坚韧受苦弘扬延安精神、践行富易堂精神 ，老区清洁能源建设添力 ，使命神圣正是对发电企业最认真的体现。
2017年11月23日 ，整套试运如火如荼 ，有着10年调试履历的锅炉专业认真人 ，在锅炉首次湿态转干态运行时 ，发明锅炉水冷壁652号管壁温度偏高 ，“温度误差的保存不是小问题 ，可能影响机组带大负荷 ，必需第一时间处置惩罚。”随即联系锅炉厂家进驻现场 ，组织参建各方专题研究 ，确定缘故原由 ，讨论计划。与此同时 ，锅炉专业还暂时接纳限制疏散器出口温度要领 ，避免管壁超温影响调试正常清静运行。“分系统试运锅炉冷态动力场试验时 ，通过数据测试及数值模拟 ，我们已经充分相识单个燃烧器流场 ，燃烧调解计划胸有定见。”继而锅炉专业团队深度掌握燃烧器特点 ，紧迫调配仪器 ，制粉系统热态调平 ，配风优化等一系列调解事情随之睁开 ，652号管壁温度获得有用控制。
“西北院锅炉专家剖析到位 ，步伐有用 ，以后有问题都找你们。”延安热电厂主管基建向导对西北院严谨专业的工程师不吝赞誉 ，而运行职员手艺也突飞猛进 ，充满了对科研手艺职员满满的钦佩。
自力重生 ，见证中的生长
“人是需要点精神的 ，在项目部团队 ，时刻为各人严谨求知 ，坚韧受苦所感动 ，随时能感受到一种精神 ，有富易堂精神的渗透迸发 ，有延安精神的神圣熏染。”西北院工会主席、副院长兼项目司理王增建不无感伤。
“继续集团公司首家“红色电厂”调试 ，为老区清洁能源建设添力 ，使命神圣。”调试主干、汽机专业认真人、新党员曹超满满的责任 ，忠实而坚定 ；“在小同伴们配合起劲下 ，制水乐成 ，剃胡子！”“蓄须明志”的化学专业认真人张建斌 ，坚守十余天 ，按期乐成制备及格除盐水 ，剃须前后鲜明比照照在朋侪圈爆红 ；“80后”调总张乐天恒久“不回家” ，妻子和3岁的儿子冒严寒从300公里外赶往延安给他一个生日惊喜 ，却只是在小镇急遽吃了一顿羊肉面随即离别 ；在这些履历富厚、以身作则的生产主干教育影响下 ，入职新员工不畏艰辛 ，只为责任和提升 ，现场磨炼生长 ，24名员工取得调试工程师证。正是这样一个只有责任没有你我 ，只有贡献不讲条件 ，协调坚韧的团队撑起了富易堂科研人调试手艺继续的天空 ，从探寻探索到运筹帷幄 ，从历练攻坚到能力自信 ，先后实现了延安热电1号机组厂用带电、化学制水、锅炉酸洗、锅炉吹管、汽轮机冲转、首次并网、直至168小时试运“七个一次乐成”。
西北院人坚持“讲科学、讲手艺、讲民主、讲规范”的严谨学风 ，传承和发挥延安精神、开拓奋进的程序不会停歇 ，以科学追求真理 ，以手艺肩负使命 ，以质量增进提升 ，为集团公司二次创业、打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的天下一流能源供应商奋进求索 ，这条路虽长却精彩 ，虽艰辛却绚烂。
