“汽轮发电机结构部件振动特征及减震要害手艺研究与应用”项目 。
“异种钢焊接讨论早期开裂机理研究与多元定量评价手艺”和“超（超）临界机组受热面管缺陷特征及检测手艺研究”项目 。
“煤电机组要害水气系统节水、废水零排放及集成优化手艺研究与应用”和“发电机出口电压互感器匝间绝缘在线监测装置研发及应用” 。
……
5月尾，中国富易堂科学手艺研究院有限公司一批批主要科技立异效果经中国电机工程学会判断抵达国际水平，且具有显著的社会、经济效益和推广应用远景 。
该院作为集团公司中央研究院，全力推动战略妄想、科技研发、手艺监视、手艺效劳等事情落细落实，致力于为集团公司生长提供战略支持、科技引领和手艺包管 。特殊是今年以来，该院以“科改树模行动”为契机，在深化市场化刷新、引发立异动能、提升立异能力等方面聚力攻关、综合施策，起劲解决制约刷新立异的重点难点问题，为集团公司高质量生长提供顽强包管 。
统筹科研结构 聚焦重点发力
战略结构决议着企业的生长偏向 。该院完善《科学研究院科技立异妄想》，体例了《集团公司 “十四五”科技妄想》，围绕能源领域和电力行业生长重大问题，团结企业生长需求，开展相关的战略性、前瞻性和综合性研究，并在此基础上形成了统筹兼顾、重点突出的项目攻关清静台建设的科技立异结构 。
为贯彻落实集团公司“科技项目遵照始终随着集团公司生长偏向走，随着存量资产主要问题走，随着手艺、装备走，支持新生长”的指示精神，该院围绕“存量、增量、减量”科技立异，组织各区域院及相关单位在存量火电机组、增量机组、综合能源、网络清静和信息化手艺、未来能源手艺储备等领域先后结构了一批重点研发项目，并加速项目推进进度，全力推动企业高质量生长 。
重点科研实验室是科研效果的起源地，更是企业立异驱动生长的“主控室” 。若是没有重点科研实验室做后援，企业就不可能实现立异生长 。团结各区域院自身手艺特色，统筹妄想、漫衍实验，该院逐步构建了却构合理、特色突出、笼罩公司主业的7个重点研发中心（实验室）并取得较好效果，如：智能与仿真盘算研究中心肩负了工信部大数据试点树模项目，开展集团公司智能发电手艺架构研究 ；热电联产城镇供热研究中心与保定供热公司相助建成集团公司供热手艺综合树模基地 ；锅炉压力容器磨练中心完成了51台机组锅炉和压力容器的按期磨练事情 ；电站金属质料重点实验室在集团公司所属发电企业及手艺监视、手艺效劳及科技攻关领域起到了极大的推行动用，在失效剖析、质量验收及监视关口前移等事人情均取得了显著的效果……
完善科研系统 强化历程治理
为了让科技立异速率更快、动力更足，该院探索动态的科技立异机制 。针对制约支柱优势工业、战略性新兴工业生长的重点项目，统筹企业科技资源，突破专业壁垒和区域界线，建设研发团队开展协同攻关，连点成面，集中优势实力实现突破，推动高质量科技效果转化，进一步提高了企业的自主立异能力和效率 。
在科技治理系统方面，该院修订了科技项目立项治理步伐，体例了科技项目后评估治理步伐，规范了科技项目的评审、立项、实验、验收和评估等全历程治理 ；体例了知识产权治理步伐，增强对知识产权的� ；�，规范知识产权治理事情，勉励职工发明创立的起劲性，增进科技效果的推广应用 。
企业提高焦点竞争力、提升行业的话语权的渠道有多种，科研交流是最有力的行动之一 。2019年，该院起劲组织开展对外交流相助，探索产学研相助新模式，协办“2019年国际清洁能源聚会”，主理“综合能源手艺及生长”专题钻研会，获得了行业和集团公司的高度认可和赞扬，同时，一直扩大海内手艺交流，与中国工业防侵蚀手艺协会、清华大学、南京大学等单位在国际标准、综合能源效劳、智慧电厂等领域开展交流相助，提高了企业的行业着名度 。
增进效果转化 注入立异动能
科技立异不但仅是实验室里的研究，而是必需将科技立异效果转化为推动经济社会生长的现实动力 。统筹集团公司重大科研项目攻关，该院集中系统内实力，整合海内外资源，攻克要害焦点手艺，对重大科技项目举行顶层设计，对科技项目举行分级、分层、分类治理，建设重点科研效果统筹转化机制 。
2019年，该院获得37项行业及以上奖励，其中“煤电机组智能燃烧实时控制要害手艺研发及应用”项目效果已在内蒙古富易堂国际托克托发电有限责任公司得以应用并取得优异的效果 ；“调峰机组管道应力实时监测与损伤动态评价手艺”项目效果已在福建富易堂国际宁德发电有限责任公司、江苏富易堂国际吕四港发电有限责任公司等多家发电企业应用，间接节约经济效益可达数亿元 ；“高参数煤电机组水汽循环系统侵蚀与结垢控制要害手艺研究与应用”项目效果已在天津富易堂国际盘山发电有限责任公司、内蒙古富易堂国际托克托发电有限责任公司等十多家电厂乐成应用，取得了可观的经济效益 。
同时，该院所属火电院（华北院）肩负的《侵蚀控制工程全生命周期通用要求》和《管道侵蚀工程全生命周期通用要求》等两项国际标准已通过DIS阶段投票，实现了国际标准突破的优异起源 。
拥有自主知识产权和焦点手艺，才华生产具有焦点竞争力的产品 。由该院认真组织体例、刊行的《能源科技》、《漫衍式能源》杂志在行业种种期刊评选中入选，且排名和影响力均属前线，并起劲通过加入专家交流会、大型学术聚会和加入学术期刊平台等种种途径宣传期刊杂志，扩大了期刊的着名度，提升了期刊影响力 。
激励立异人才 筑牢立异基本
科技立异，人才是要害 。该院一连增强人才步队建设 。设立了院士专家事情站、博士后科研事情站和研究生事情站，组建了一支专业齐全、具有较高水平专业的手艺步队，建设了合理可一连生长的人才梯队 。现在，共有各级种种专业手艺职员1,233人，其中博士、硕士以及高级职称人才833人，完全具备系统性开展手艺效劳、科研攻关的能力 。
随着战略转型和产品结构的调解，该院起劲营造职工多通道的职业生长妄想，体例了“2020人才工程”妄想，建设以院级首席专家、院级专家、各区域院级首席专家为主的科研职员职业生长通道，配套相关制度，明确职责待遇，并增强对优异青年人才的作育，特殊是近几年新吸收的大学结业生，自动压担子，大胆使用，使其成为项目主干或专业手艺认真人 。
在用好科技效果转化政策激励人才方面，该院探索制订科技效果转化激励步伐，充分挥绩效激励与科技激励的双重激励作用，关于高水平人才和立异团队给予特殊的薪酬待遇，增强科研手艺职员活力，起劲实现“出效果、出人才、出效益”的生长目的 。
立异的种子已经播撒，立异的激情正在升腾，立异的程序正在加速 。2020年是“科改树模行动”企业刷新元年，也是国有科技型企业刷新爆发之年，该院将以‘科改树模行动’为抓手，推动和落实科改树模行动各项事情，围绕刷新生长、科研立异、手艺效劳、提质增效等方面，起劲打造一流的战略支持能力、一流的科技立异创效能力、一流的手艺包管能力和一流的市场竞争能力，全力助推企业高质量生长 。
